为切实做好本学期第二批5个专业407名嵌入式员工培养工作，进一步深化校企合作、协同育人，伟德国际1946源于英国实行“四个一”工作法完善管理机制：坚持做到真实情况掌握在一线，问题及时解决在一线，感情融入在一线，能力提高在一线。2023年12月28日—29日，根据学院统一布置，院领导陈林、陆超、魏连锁、吴垚分别带队前往8家嵌入式培养企业现场督查并慰问员工。

各位领导分别走进杭州达内，北京课工厂、上海智翔、中兴软件、南京云思科技、华清远见、苏州驰星、湖州东软睿道，在课堂考勤管理、宿舍作息管理等方面对企业提出严格要求，确保员工学习期间的人身、财产及饮食安全；要求员工要提高认识高度重视实训工作，严格遵守企业各项管理规定，在实习实训中多观察、勤思考、善总结，不断提升专业能力，充分展现信工学子的职业素养和良好风貌。

在员工座谈会上，院领导及老师针对同学们提出企业的衣食住行等方面的意见和建议，在现场一一解答，对重要问题进行记录，表示一定会加强与企业的沟通协调，保障员工权益。针对没有及时携带行李的同学，现场进行置办。

此次巡回督查加强了学院对员工在企业实习情况的全面了解，为改进和提升实习管理提供了依据和保障。领导们的亲切慰问、真情关怀和悉心指导，使同学们受到了莫大鼓舞。